2018年11月報2018年10月的個稅，適用5000元新的費用標準和新的稅率表；2018年10月申報2018年9月的個稅，還是適用3500元舊的費用標準和舊的稅率表。
《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<中華人民共和國個人所得稅法>的決定》（2018年8月31日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過）：自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照本決定第十六條的個人所得稅稅率表一（綜合所得適用）按月?lián)Q算后計算繳納稅款，并不再扣除附加減除費用；個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，先行依照本決定第十七條的個人所得稅稅率表二（經(jīng)營所得適用）計算繳納稅款。
《全國人大修改<個人所得稅法>新聞發(fā)布會》摘要：10月1日以后，發(fā)放工資的時候，各企業(yè)單位財務(wù)人員在扣繳個稅時一定要記住，別忘了適用5000元新的費用標準和新的稅率表，這樣可以讓我們的員工們享受到改革的紅利。
實務(wù)理解：
2018年10月1日起至2018年12月31日，先將工資薪金所得基本減除費用標準提高到每月5000元，并按新的稅率表計算納稅，不實行專項附加扣除。
2019年1月1日起，將勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費等三項所得與工資薪金合并起來計算納稅，并實行專項附加扣除。
關(guān)于2018年10月-12月工資的計算，是指稅款所屬期是10月-12月，注意不是納稅申報時間點，說的再通俗一點：就是2018年11月報2018年10月的個稅，適用5000元新的費用標準和新的稅率表；2018年10月申報2018年9月的個稅，還是適用3500元舊的費用標準和就的稅率表。
工資個人所得稅計算公式：
1.應(yīng)納稅所得額 = 稅前工資收入金額 － 五險一金(個人繳納部分) －費用減除額
2.應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數(shù)
【例】張三在2018年10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元，
（1）適用5000元新的費用標準和新的稅率表
應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額－五險一金(個人繳納部分)－起征點(5000元)
=12000－1100－5000=5900元
找稅率及速算扣除數(shù)：參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過3000元至12000元的部分，則適用稅率10%，速算扣除數(shù)為210。
應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù)=5900*10%－210=380元
（2）如按照適用3500元舊的費用標準和舊的稅率表
張三在2018年10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元，
應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額－五險一金(個人繳納部分)－起征點(3500元)
=12000－1100－3500=7400元
找稅率及速算扣除數(shù)：參照上面的工資稅率表不含稅部分，超過4,155元至7,755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數(shù)為555。
應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額*稅率－速算扣除數(shù)=7400*20%－555=925元
新個稅和新社保同一天實行，錢袋子里的錢到底變多還是變少？
看到這里，相信很多人已經(jīng)暈了，個稅讓到手的工資變多了，但是新社保又讓到手工資又變少了...那么綜合算下來，到底是變多還是變少？
9月1日，一張有關(guān)個稅調(diào)整后的“收入表”開始在微博、朋友圈瘋傳，稱“起征點”上調(diào)后社保繳費也會變相多扣，許多人將來拿到手的工資還不如調(diào)整前多。
圖片來源于大眾網(wǎng)
很多人不明白的是，為什么個稅免征額降了之后，為什么到手的工資還變少了？質(zhì)疑社保為什么不按照固定的基數(shù)，這屬于變相多扣錢嗎？
隨后，社保專家出面辟謠：網(wǎng)上流傳的計算方法是錯誤的！社保一直按照工資總額這個繳費基數(shù)扣除，不存在也不會變相多扣。
來源：大眾網(wǎng)
所以，社保劃歸稅務(wù)部門之后，從長遠來看，對個人來說是有利的。網(wǎng)傳的關(guān)于個稅與社保，左手出右手進，降低了自己拿到手的工資的說法自然也是錯的！