蘇州會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀分析高端財(cái)務(wù)人才緊缺
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消，意味著“人人都可以當(dāng)會(huì)計(jì)”。與此同時(shí)，國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所紛紛引入人工智能，推出財(cái)務(wù)機(jī)器人，甚至有人預(yù)言“基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作將被機(jī)器人取代”！那么，蘇州的會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀如何呢，會(huì)計(jì)行業(yè)的成長(zhǎng)空間怎么樣呢？昨日，市財(cái)政局首次發(fā)布了蘇州會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀分析。目前，全市共有27萬(wàn)多名會(huì)計(jì)人員，平均每年新增1.5萬(wàn)余人，而且高端財(cái)務(wù)人才十分緊缺。
蘇州27萬(wàn)名會(huì)計(jì)，每年增加1.5萬(wàn)人
會(huì)計(jì)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要分支行業(yè)，截至2017年底，蘇州市登記從業(yè)的會(huì)計(jì)人員共計(jì)273449人。其中，昆山會(huì)計(jì)從業(yè)人員最多，有42238人，張家港以31889人、常熟以31670人緊隨其后，吳江區(qū)為30863人，工業(yè)園區(qū)為30718人，吳中區(qū)27480人，姑蘇區(qū)24729人，高新區(qū)18194人，太倉(cāng)16607人，相城區(qū)14599人，市直管會(huì)計(jì)4462人。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，蘇州市登記在崗的會(huì)計(jì)人員中，男性會(huì)計(jì)共36147人，占總?cè)藬?shù)的15.17%，女性會(huì)計(jì)共231753人，占總?cè)藬?shù)的84.75%，會(huì)計(jì)從業(yè)人員女性比例高。
在所有登記從業(yè)會(huì)計(jì)人員中，35歲及以下人數(shù)共139080人，占總?cè)藬?shù)的57.52%；36-45歲人數(shù)共62968人，占總?cè)藬?shù)的26.04%；46-54歲人數(shù)共28071人，占總?cè)藬?shù)的11.61%；55歲及以上人數(shù)共11660人，占總?cè)藬?shù)的4.82%。
從蘇州市財(cái)政部門每年組織的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試來(lái)看，2017年前全市平均每年新增會(huì)計(jì)人員1.5萬(wàn)余人。2017年，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消。“準(zhǔn)入門檻取消，意味著今后每年入職會(huì)計(jì)行業(yè)的人數(shù)將會(huì)更多?！睒I(yè)內(nèi)人士分析。
中低端人才供大于求，高端財(cái)務(wù)人才緊缺
當(dāng)前，蘇州的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)需求很大，雖然工資不太高，但比較穩(wěn)定。因此，不少會(huì)計(jì)對(duì)于職稱和行政職務(wù)的需求并不強(qiáng)烈。統(tǒng)計(jì)顯示，全市從業(yè)會(huì)計(jì)中，擔(dān)任一般會(huì)計(jì)的人員共50538人，占總?cè)藬?shù)的20.90%；擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的人員共18811人，占總?cè)藬?shù)的7.78%；擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人員共3494人，占總?cè)藬?shù)的1.45%；擔(dān)任總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)的人員共2758人，占總?cè)藬?shù)的1.14%；無(wú)行政職務(wù)和其他會(huì)計(jì)人員共166178人，占總?cè)藬?shù)的68.73%。
***是一名獵頭，她最近在幫一家上市公司找財(cái)務(wù)總監(jiān)，符合條件的人本來(lái)就不多。而與之相對(duì)的，蘇州一家國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)主管***，之前曾經(jīng)在一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作過(guò)，后來(lái)又做過(guò)管理會(huì)計(jì)，還拿到了CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）證書(shū)。盡管她對(duì)目前的工作比較滿意，但是隔三差五還會(huì)接到獵頭的電話。“如今獵頭提供的崗位大多需要有管理經(jīng)驗(yàn)，偏重企業(yè)內(nèi)部控制，而對(duì)于一般的會(huì)計(jì)需求不大。”***一語(yǔ)說(shuō)破天機(jī)。
“從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，蘇州的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)，中低端人才供大于求，高端人才供不應(yīng)求?！笔胸?cái)政局工作人員介紹，近兩年來(lái)，國(guó)家關(guān)于會(huì)計(jì)行業(yè)的法規(guī)政策和制度準(zhǔn)則也一直在快速更新，蘇城的經(jīng)濟(jì)持續(xù)保持高水平發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員都提出更高的崗位要求，這就需要會(huì)計(jì)人員必須要不斷地更新知識(shí)層次，以適應(yīng)當(dāng)前崗位要求或謀求勝任更高層次的崗位。因此，作為會(huì)計(jì)人員，要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，按照規(guī)定落實(shí)好財(cái)政部門組織的繼續(xù)教育，并根據(jù)自身情況，盡快在就職的前幾年完成學(xué)歷升級(jí)或者考取會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)或中級(jí)技術(shù)職稱。此外，蘇州會(huì)計(jì)之窗網(wǎng)站和蘇州會(huì)計(jì)之窗服務(wù)號(hào)是蘇州市財(cái)政局主辦的官方媒體平臺(tái)，是蘇州市財(cái)政部門聯(lián)系財(cái)會(huì)人員的橋梁和紐帶。通過(guò)登錄官方網(wǎng)站和瀏覽公眾號(hào)，蘇城每一名財(cái)會(huì)人員均能獲取與個(gè)人息息相關(guān)的法規(guī)政策、制度準(zhǔn)則、繼續(xù)教育、職稱考評(píng)等信息。