重磅！殘保金開征！國家剛宣布！6月18日起，這類企業(yè)暫免征收殘保金！這個(gè)地區(qū)減半征收！
在日常咨詢中，我們遇到的最多的關(guān)于殘保金的誤解、偏見就是這個(gè)疑問：我們單位沒有錄用殘疾人，怎么還需要繳納殘保金呢？
其實(shí)恰恰相反：
殘疾人就業(yè)保障金的征收是為了保障殘疾人權(quán)益，促進(jìn)其就業(yè)，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。它是政府根據(jù)法律、國家行政法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，旨在支持殘疾人事業(yè)發(fā)展而向用人單位征收的政府性基金。
二、征收對象
未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。
三、申報(bào)征收期
1、按年申報(bào)繳納的，用人單位應(yīng)當(dāng)在每年6月1日到6月30日期間向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。
2、按季申報(bào)繳納的，每季申報(bào)繳納額為全年應(yīng)繳納額的四分之一，用人單位應(yīng)當(dāng)在季末終了后15日內(nèi)（節(jié)假日順延）向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。
注：對按年一次性繳納保障金資金壓力較大的用人單位，可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出保障金按季申報(bào)繳納申請。
三、如何計(jì)算
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
應(yīng)繳殘保金=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例