公訴機(jī)關(guān)：珠海市香洲區(qū)人民檢察院。珠海市香洲區(qū)人民檢察院以珠香檢公訴刑訴（2014）2478號(hào)起訴書(shū)指控被告人馮某犯詐騙罪，現(xiàn)已審理終結(jié)。經(jīng)審理查明，2011年11月開(kāi)始，被告人馮某在珠海市唐家新華餐廳工作，該餐廳于當(dāng)月開(kāi)始為其購(gòu)買(mǎi)最低社保。2013年10月，被告人馮某因自己懷有雙胞胎，為得到高額醫(yī)療保險(xiǎn)，于是讓唐家新華餐廳停止為其續(xù)保。自2013年11月起至2014年1月止，被告人馮某虛構(gòu)工作關(guān)系在珠海市唐家俏麗理發(fā)店工作，虛構(gòu)每月繳費(fèi)工資為人民幣11800元掛靠唐家俏麗理發(fā)店在珠海市人力資源與社會(huì)保障局繼續(xù)參保。被告人馮某于2013年12月剖宮產(chǎn)下雙胞胎，并享受珠海市人力資源與社會(huì)保障局支付的生育津貼共計(jì)人民幣62557.16元，后停止參保，并于2014年2月又掛靠在珠海駿興大骨頭餐廳參保。2014年3月6日，被告人馮某主動(dòng)將人民幣62577.16元退回珠海市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心。珠海市人力資源與社會(huì)保障局于2014年5月6日?qǐng)?bào)案。2014年5月26日，被告人馮某主動(dòng)到公安機(jī)關(guān)投案自首。本院認(rèn)為，被告人馮某以非法占有為目的，采用虛構(gòu)事實(shí)的方法，騙取他人財(cái)物，數(shù)額較大，其行為已觸犯刑律，構(gòu)成詐騙罪。公訴機(jī)關(guān)指控被告人馮某的犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)、充分，指控罪名成立。被告人馮某自動(dòng)投案，如實(shí)供述其所犯罪行，是自首，且積極退贓，依法可以從輕處罰。根據(jù)被告人馮某的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，對(duì)其適用緩刑確實(shí)不致再危害社會(huì)，依法可以宣告緩刑。依照《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條、第六十七條第一款、第七十二條第一款、第三款、第七十三條第二款、第三款的規(guī)定，判決如下：被告人馮某犯詐騙罪，判處有期徒刑一年，緩刑二年，并處罰金人民幣一萬(wàn)五千元。女員工喜懷雙胞胎，本是一件好事，但為了多要一些生育津貼，竟然虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系，以高額基數(shù)參保并領(lǐng)取生育津貼，最終被法院以詐騙罪判刑！仔細(xì)想想，其實(shí)掛靠社保、掛靠繳納個(gè)稅（PS:北京上海等大城市買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房都得要求社保個(gè)稅等），其實(shí)都是欺詐，但是似乎判刑的還真不多，但是被查出來(lái)的真不少。根據(jù)《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于<刑法>第二百六十六條的解釋》，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物的行為。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，才能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，只是通過(guò)掛靠代理公司來(lái)繳納社保，是違法的。通過(guò)“掛靠”單位繳納社保，除了要自己承擔(dān)全部社保費(fèi)用，還需向“掛靠”單位支付一筆“掛靠費(fèi)”。錢(qián)是多交了，但因與單位不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，相關(guān)待遇是無(wú)法享受的。如果“掛靠”單位卷款跑路了，更是財(cái)利兩空。有這樣一個(gè)案例。張某舉報(bào)甲公司存在瞞報(bào)單位工資總額、未足額繳納社保的情況。社保部門(mén)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，舉報(bào)人張某反映的問(wèn)題并不存在，卻發(fā)現(xiàn)舉報(bào)人張某與甲公司并不存在勞動(dòng)關(guān)系，張某卻與乙公司存在勞動(dòng)關(guān)系，工資也有乙公司發(fā)放。最后社保部門(mén)要求甲公司立即整改，對(duì)相關(guān)人員違規(guī)代繳的社保費(fèi)予以清退，并將甲公司及相關(guān)人員納入失信人員名單，這可謂得不償失。現(xiàn)實(shí)中，不只像馮某這樣的掛靠者有風(fēng)險(xiǎn)。被掛靠的企業(yè)也會(huì)面臨被“非員工”騙取薪資、福利待遇的風(fēng)險(xiǎn)。寧波市人力資源和社會(huì)保障局曾通報(bào)一起騙保案件，明明還是在職員工，卻讓企業(yè)趁著搬遷配合偽造相關(guān)手續(xù)，騙領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金等社保待遇十余萬(wàn)元，由于騙取金額較大，最終這些員工都被追究了刑事責(zé)任，而企業(yè)也被處以3倍罰款。其實(shí)根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定，不真實(shí)的工資社保都是不允許稅前扣除的，也屬于偷稅的一種。下面這兩種賬務(wù)處理錯(cuò)誤最常見(jiàn)，拿著小本本咱們一起回顧一下：某企業(yè)2020年8月計(jì)提職工工資總額30000元，繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8400。其中，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)6000元，職工應(yīng)承擔(dān)2400元。企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理？第一個(gè)就是：企業(yè)按照實(shí)發(fā)工資計(jì)提應(yīng)付職工薪酬企業(yè)財(cái)務(wù)人員容易錯(cuò)誤的賬務(wù)處理如下：借：管理費(fèi)用 -- 社會(huì)保險(xiǎn)
2、計(jì)提公司承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)借：管理費(fèi)用 - 社會(huì)保險(xiǎn)
第二個(gè)是：企業(yè)全額承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)財(cái)務(wù)人員容易錯(cuò)誤的賬務(wù)處理如下：
2、繳納社保，企業(yè)承擔(dān)全部社保費(fèi)用借：管理費(fèi)用 社會(huì)保險(xiǎn)
假設(shè)該公司所在地個(gè)人繳納的社保比例為8%，企業(yè)應(yīng)繳納的社保比例為16%，則換算成計(jì)費(fèi)基數(shù)后重新列工資表如下（換算辦法：社保繳費(fèi)基數(shù)=（實(shí)發(fā)工資+扣減的個(gè)稅）÷92%）：企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)做賬務(wù)處理如下：2、計(jì)提公司承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)借：管理費(fèi)用 社會(huì)保險(xiǎn)
最后提醒，參保者切勿選擇違法途徑參保。隨著社會(huì)征信系統(tǒng)的完善，參保人騙保失信，也會(huì)對(duì)其個(gè)人發(fā)展造成不良影響。
